985硕士应届生大闹办公室:我寒窗苦读20年,凭什么不能做管理层

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985硕士应届生大闹办公室:我寒窗苦读20年,凭什么不能做管理层


比微语早一个月入职的总经理助理,是985硕士研究生,毕业于某985大学市场营销专业。

正好那段时间公司组织架构变革,新增总经理助理岗位,她的学历和专业都很契合,就把她招进来了。

这位姐妹28岁了,根据面试时的介绍,这是她的第一份工作,入职不足3个月时间,还在试用期。

她的主要工作就是协助领导对接各部门经理,为领导规划日程、安排会议、筹备门店的线下品牌营销活动等等。

偶尔领导也会给她安排一些杂活,比如帮助领导购买咖啡、客户接待、签收快递文件等,她就很明显地不乐意做。

“作为985硕士研究生,公司很多经理学历都没我高,我认为我可以直接晋升管理层,做更重要的工作!”

“每天做这些小学生都可以完成的杂活,我认为我的职业生涯无法成长!”

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听到这话,领导也不含糊,直接大声回怼道:

“我不管你是什么学历,既然你进入我的公司,承接了工作任务,就要服从部门安排!”

“硕士了不起吗?985就高人一等吗?职场人都是一步一个脚印,不断积累才能升职加薪的。

“大把应届生找不到工作,每天都有人投递简历,你以为985硕士很金贵吗?”

“无法接受你可以辞职,去能让你刚毕业就做管理层的地方吧,快去!”

自视甚高的小姐姐自然受不了这种气,当天就申请了辞职。她带着情绪办理离职手续,很多交接工作也没有做好。

离开后就拉黑了所有同事的联系方式,我现在也不清楚,她有没有找到合适的工作。

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如今的职场,真的太卷了!

正如我们公司的领导所说的那样,许多公司招聘,普通本科生都看不上了,特别是一些业内出名的公司,大把985应届生争着想进,奈何进不去。

2022年,号称史上本科毕业生最多的一年,首次超过1000万,难以想象,这届年轻人的竞争有多么残酷。在应届生之上,还有更多拥有经验的职场人士与他们竞争。

其实,我打开招聘网站,除了应届生,就没发现多少跳槽的职场人士,“新面孔”不足30%,大部分还是“金三银四”时期找工作的那批人;

另外一些仍在找工作的小伙伴说,她投递了多份简历,但是收到的面试邀约极少。

在“史上最多毕业生”、“互联网行业大裁员”、“金三银四消失不见”的三重重压下,职场人已经麻木,即使工作不如意,大多也没有任性跳槽,处于观望中。

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人总要活下去,才能思考诗和远方。毕竟总体来看,人才相比公司还是处于供大于求的状态。

假如你经过深思熟虑,仍想更换工作,微语建议你注意如下几点:

01.拒绝裸辞。

如果你现在拥有一份稳定的工作,一定不要随意裸辞。在疫情时代,就业环境严峻,想要找到一份合适的工作要困难很多。

裸辞可能带来短时间的“爽度”,随之而来可能是几个月找不到合适工作的焦虑感,如果有房租或者房贷需要月结,有孩子读书和老人医疗,无疑是雪上加霜。

如果真的待不下去,不妨申请年假休息一段时间,调整一下情绪和状态。

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02.降低职位期待值。

站在985硕士小姐姐的立场,我能够理解她的心情,毕竟,我们职业生涯中的每一年都是无比宝贵的。

但是,如今的职场,真的没有办法随意任性。

随着科技的发展,大量机器设备取代人工,生活中什么都缺,但是好像真的不缺人。

不论学历高低,站在老板的立场,其实没有多大的区别,只是想要一个完成工作任务的人而已。

这时候,不如适时降低自己的期待,找到一份相对合适的工作,先活下去!

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03.申领失业保险。

如果你不幸被裁,短时间内还没找到合适的工作,自己缴纳社保是一笔不小的负担,是时候考虑申领失业保险金。

这样不但不用担心社保断交,还能保证自己每月有一笔稳定的收入。

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04.坚持存钱。

存钱不等于抠门,不等于去做“苦行僧”;而是,保持一种健康的金钱观,该花钱的地方就大胆投资,不该花钱的地方,就一定不要去花冤枉钱。

存钱,要趁早。

不管你现在是工作、创业、离职还是准备安享晚年,如果没有一笔可以给你安全感的存款傍身,你就很有必要从现在开始规划自己的存钱计划和花钱计划,越早越好!

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05.寻找内推的机会。

曾经企业更倾向于通过招聘平台外聘优秀人才,但是现在更倾向于内推和猎头推荐。

因此,大家除了可以在招聘平台“广撒网”之外,还可以联系曾经要好的同事,资源共享,互相内推。

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06.抓住每一次面试机会。

面对少之又少的面试机会,一定要努力挖掘自身和岗位的适配度,做到一击必中。

面试前,充分调研企业背景、行业现状、企业文化、企业特色产品等企业信息,了解岗位职责、岗位能力、岗位要求等岗位信息。按照收集到的信息,调整自己的简历和面试话术。

另外,对于薪资的涨幅,大家可以有一个更加保守的预期,多多从平台优势、领导性格、团队现状和个人发展综合考虑,为自己的长远发展做好规划。

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讨论:

作为应届生的985硕士,不满领导安排自己干杂活,大闹办公室,愤而辞职。这个现象,你怎么看?

985硕士应届生,刚入职场就想晋升管理层,你怎么看?

职场中,带着情绪离职,不做好交接的行为,你怎么看?

欢迎在评论区分享讨论!

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huangxingfu创始人

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